集團(tuán)組織水電事業(yè)部新員工入職培訓(xùn)參觀

2013年6月24日，由集團(tuán)公司人力資源部組織、行政管理部統(tǒng)籌的水電事業(yè)部新員工入職培訓(xùn)在總部會議室舉行，本次入職培訓(xùn)旨在幫助新入職的大學(xué)生們盡快熟悉漢成集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，融入公司的文化和工作氛圍。培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
　　
　　培訓(xùn)會上，集團(tuán)董事長劉金成首先代表公司對新員工表示歡迎，并為大家介紹了公司三大版塊的基本情況，以及公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)概況方面的信息。劉金成董事長強(qiáng)調(diào)表示，漢成集團(tuán)目前正處于一個高速發(fā)展期，業(yè)務(wù)擴(kuò)充，多個項(xiàng)目上馬，企業(yè)的做大做強(qiáng)，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的高素質(zhì)人才，公司將竭盡所能為大家實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)提供廣闊的施展空間，也希望大家珍惜這個平臺，腳踏實(shí)地，沉下心來，在工作實(shí)踐中迅速成長，爭取用3-5年成長為公司建設(shè)和發(fā)展的中堅(jiān)力量！
　　
　　隨后，人力資源專員王成通過PPT圖文并茂的展示，就公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度等為新員工進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓大家對漢成能源集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模、企業(yè)精神等有了更深入的認(rèn)識。
　　
　　培訓(xùn)還特別邀請了集團(tuán)行政管理部經(jīng)理、資深培訓(xùn)講師吳波為新員工做了一場關(guān)于“校園人到企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換”以及“職場素養(yǎng)”的精彩培訓(xùn)，幫助這批新入職的大學(xué)生們調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，培訓(xùn)以富有意義的團(tuán)隊(duì)拓展活動開場，深入淺出的講解讓大家受益匪淺。
　　
　　為期半天的前期培訓(xùn)結(jié)束后，6月25日-6月26日，由集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理梅紅毅帶隊(duì)，組織并陪同新員工們參觀了公司房地產(chǎn)事業(yè)部下屬的十堰漢成置業(yè)有限公司、水電事業(yè)部下屬的鄖西玉皇灘水電站及山陽猛柱山水電站，使大家對公司業(yè)務(wù)有一個實(shí)地了解。在十堰房地產(chǎn)事業(yè)部，事業(yè)部副總經(jīng)理袁良敏、胡杰對新員工表示了熱情歡迎，并在座談會上就公司文化及自身成長經(jīng)歷同大學(xué)生們做了精彩分享；在玉皇灘電站，大學(xué)生們對電站花園式的建設(shè)風(fēng)格驚嘆不已，也實(shí)地感受到了電站嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作氛圍，為后期投入工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　
　　此次完善的入職培訓(xùn)參觀，是集團(tuán)重視人才輸入的體現(xiàn)，也為新員工提供了一個快速適應(yīng)企業(yè)氛圍、熟悉工作環(huán)境的重要指引。為期兩天半的入職培訓(xùn)參觀業(yè)圓滿結(jié)束，水電事業(yè)部這批新員工也將帶著各自的體會和收獲奔赴一線工作崗位，相信不久的將來他們會憑借自身的不懈努力，成長為漢成一支朝氣蓬勃的新生力量。
　

劉金成董事長（中）代表公司歡迎新員工

 

新員工輪流做自我介紹、加深了解

 

行政管理部經(jīng)理吳波為新員工做精彩培訓(xùn)