漢成能源集團(tuán)汽貿(mào)與能源事業(yè)部崗位競聘活動圓滿落幕

 （本網(wǎng)訊  通訊員  聞沛 ） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)汽貿(mào)和能源事業(yè)部干部隊(duì)伍建設(shè)， 激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，提升員工綜合素質(zhì)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，2017年11月6日，集團(tuán)公司人力資源部聯(lián)合汽貿(mào)和能源事業(yè)部在漢成天地1號樓28樓會議室對部分關(guān)鍵崗位實(shí)施了內(nèi)部競聘上崗，共有13名選手參與角逐。
    競聘開始前，集團(tuán)公司人力資源部向選手們闡明了競聘的規(guī)則及流程，鼓勵競聘者敢于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我，贏得機(jī)會。隨后，13名競聘者抽簽上場進(jìn)行競聘演講，剖析了個人優(yōu)勢與不足，闡述了未來工作開展的設(shè)想。他們熱情激昂的演講和機(jī)智詼諧的回答贏得了評委小組的肯定，也充分展現(xiàn)出他們過硬的思想素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力。最終評委會經(jīng)過討論研究擇優(yōu)評選出了6名擬聘用員工。
 

圖為選手們在競聘演講

    本次競聘活動涌現(xiàn)出一批企業(yè)發(fā)展的“潛力股”，這樣的競聘活動不僅僅是一次人員的招聘活動，更是漢成在人才選拔機(jī)制上的不斷創(chuàng)新。漢成能源集團(tuán)也將提供更多這樣的平臺來為員工創(chuàng)造提升自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會，為漢成大廈的屹立添磚加瓦。